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Referent*in (w/m/d) für Erneuerbare Energien

Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in (w/m/d) für Erneuerbare Energien

(Kennziffer unserer Stellenausschreibung: #24040#)

Die Stelle soll nach Möglichkeit in Vollzeit besetzt werden und ist auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird von uns angestrebt. Dienstort ist unsere Bundesgeschäftsstelle im Herzen von Berlin.

Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) ist eine der schlagkräftigsten und bekanntesten Umwelt- und Verbraucherschutzorganisationen Deutschlands. Wir arbeiten erfolgreich an den drängenden Fragen unserer Zeit. In starken Kampagnen, Projekten und Netzwerken setzen wir uns für ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein.

Ihr neues Team:

Wir arbeiten erfolgreich an den drängenden Fragen unserer Zeit: Wie können wir die Abhängigkeit von fossiler Energie so schnell wie möglich reduzieren? Wie können wir Erneuerbare Energien massiv ausbauen, ohne den Naturschutz zu gefährden? Braucht Deutschland wirklich LNG-Terminals? Mit welchen Effizienzmaßnahmen können wir unseren Energieverbrauch drastisch senken? In starken Kampagnen, Projekten und Netzwerken setzen wir uns dafür ein, ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft voran zu bringen. Die öffentliche Auseinandersetzung gehört für uns ebenso dazu wie fundierte wissenschaftliche Grundlagen und der persönliche fachliche Austausch.

Wir bieten Ihnen:
  • eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
  • ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
  • die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
  • einen Fahrkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets
  • betriebliche Altersvorsorge
  • mindestens 30 Tage Urlaub
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Ihr neues Tätigkeitsfeld:
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unserer strategischen Ausrichtung zum Ausbau der Erneuerbaren Energien (Solar, Wind, Geothermie, Biomasse)
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie zum Ausbau von Offshore Wind, die sowohl den Zielen des Klimaschutzes als auch des Meeresschutzes gerecht werden
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unserer strategischen Ausrichtung zur Weiterentwicklung des Strommarktdesigns
  • Entwicklung einer Kampagne zur Umsetzung unserer Strategien gemeinsam mit nationalen und europäischen Partner*innen
  • Vertretung unserer Positionen gegenüber Institutionen der EU, der Bundesregierung und Landespolitik ebenso wie auf internen und externen Veranstaltungen, in Gremien und Netzwerken
  • Weiterentwicklung Ihres Fachwissens und Durchführung von Recherchen und Analysen mit wissenschaftlichem Anspruch
Ihr Profil:
  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss in einer entsprechenden Fachrichtung
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit einem für die Stelle relevanten Profil in Nichtregierungsorganisationen, Politik, Wirtschaft, Verwaltung oder Wissenschaft
  • fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energie und Klimaschutz, insbesondere zum Ausbau Erneuerbarer Energien und Strommarktdesign
  • Eigeninitiative, Fähigkeit zu politischem und strategischem Denken, Spaß an wissenschaftlich fundierter Arbeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und sehr gute Teamfähigkeit
  • sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse
Unser Bewerbungsverfahren:

Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 16. Oktober 2024.

Die ersten digitalen Bewerbungsgespräche können bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist stattfinden. Die Zweitgespräche führen wir vor Ort in unserer Berliner Bundesgeschäftsstelle. 

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte ebenfalls an unser Recruitingteam unter bewerbung@duh.de.

Unsere Benefits

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

13. Monatsgehalt

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

hauseigener Tarifvertrag, der sich nach Leistung und Erfahrung richtet

Deutschlandticket

Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

betriebliche Altersvorsorge

30-32 Urlaubstage

Deine Ansprechpartnerinnen

Vera Böck

Recruiting

Anne-Kristin Runewitz

Recruiterin